Обзор бизнеса с NSP

 

Преимущества маркетинг плана NSP

  1. Мягкие условия вхождения в Компанию.
  2. Приобретение продукции без розничной наценки 40% для всех партнеров.
  3. Небольшой личный объём продукции на свой ID.
  4. Возможность карьерного роста. В Компании 11 ступеней от Ассистента до Члена Совета Директоров.
  5. Несгораемый ранг.
  6. Персональная премия за личный товарооборот до 30%.
  7. Премия за товарооборот личной группы до 20%.
  8. Премия за отделившихся лидеров до 10%.
  9. Организационная премия до 5% за всю структуру.
  10. Премия на содержание автомобиля.
  11. Неограниченное количество партнёров в первом поколении.
  12. Выплата комиссионного вознаграждения деньгами, а не продукцией.
  13. Свободный доступ к складу продукции вне зависимости от ранга.
  14. Возможность бесплатного системного обучения.
  15. Возможность проходить обучение в Украине, России и за границей, как за свой счёт, так и за счёт Компании.
  16. Возможность строить бизнес в любом городе России, Украины, Беларуси, Казахстана и за рубежом.

Схема рангов партнеров NSP

Бизнес с НСП

Ступени роста партнеров NSP

 
1-я ступень: «Ассистент»
Ассистент — покупает продукцию по дистрибьюторским ценам.
Ассистенту — начисляются комиссионные вознаграждения: 5% в долларах США от набранных балов (PV).
Ассистент — имеет право создавать собственную структуру потребителей.
 
2-я ступень: «Консультант»
Консультанту — начисляются комиссионные вознаграждения: 10% в долларах США от набранных балов (PV) лично.
Плюс: 5% (10%)* от набранных баллов (PV) Ассистентами его Группы.
  • Как стать Консультантом?
1 — Ассистент должен набрать не менее 500 баллов Коммулятивного Объёма КГО (личные баллы и баллы его структуры за все месяцы работы).
2 — В последнем месяце Групповой Объём ГО должен быть не менее 150 баллов; из них Личный Объём ЛО не менее 30 баллов
  • Ускоренный способ квалификации:
Два месяца подряд Групповой Объём ГО должен быть не менее 150 баллов; из них Личный Объём ЛО не менее 30 баллов.
 
3-я ступень: «Менеджер»
Менеджеру — начисляются комиссионные вознаграждения: 15% (20%)** в долларах США от набранных балов (PV) лично.
Плюс: 10% (15%)* от набранных баллов (PV) Ассистентами его Группы.
Плюс: 5% (10%)* от набранных баллов (PV) Консультантами его Группы.
  • Как стать Менеджером?
1 — Консультант должен набрать не менее 3 000 баллов Коммулятивного Объёма bКГО (личные баллы и баллы его структуры за всё месяцы работы).
2 — В последнем месяце Групповой Объём КГО должен быть не менее 400 баллов, из них Личный Объём ЛО должен быть не менее 30 баллов
  • Ускоренный способ квалификации:
Три месяца подряд Групповой Объём ГО должен быть не менее 400 баллов; из них Личный Объём ЛО не менее 30 баллов.
 
4-я ступень: «Лидер»
Лидеру — начисляются комиссионные вознаграждения: 20% (30%)** в долларах США от набранных балов (PV) лично.
Плюс: 15% (20%)* от набранных баллов (PV) Ассистентами его Группы.
Плюс: 10% (15%)* от набранных баллов (PV) Консультантами его Группы.
Плюс: 5% (7%)* от набранных баллов (PV) Менеджерами его Группы.
  • Как стать Лидером?
1 — Менеджер должен набрать не менее 6 000 баллов Коммулятивного Объёма КГО (личные баллы и баллы его структуры за всё месяцы работы).
2 — В последнем месяце Групповой Объём КГО должен быть не менее 500 баллов, из них Личный Объём ЛО должен быть не менее 30 баллов
  • Ускоренный способ квалификации:
Три месяца подряд Групповой Объём ГО должен быть не менее 500 баллов; из них Личный Объём ЛО не менее 30 баллов.
 
* начисляется во второй и последующие месяцы закрытия объёма Лидера без перерывов
** начисляются при ГО более 900 баллов 2 и более месяцев подряд
 
Дальнейшие ступени:
  1. Лидер-Ассистент
  2. Лидер-Консультант
  3. Лидер-Менеджер
  4. Директор
  5. Директор-Ассистент
  6. Директор-Консультант
  7. Директор-Менеджер
  8. Член Совета Директоров

Успешные партнеры NSP

 

  • Потребительская деятельность. Человек, заключивший партнерское соглашение с NSP, получает статус партнера. Он имеет право приобретать продукцию со скидкой 20%, покупая ее в наших специализированных центрах. Потребитель приобретает только ту продукцию и только тогда, когда он в ней нуждается. Кроме того, постоянные потребители получают специальное вознаграждение от компании.
  • Рекламно-информационная деятельность. Партнер может рекомендовать продукцию компании своим знакомым и незнакомым людям. В данном случае можно:

— либо предложить человеку заключить соглашение с компанией и этим дать возможность пользоваться всеми правами партнера NSP. При этом за покупки, которые делают приглашенные лично Вами люди и партнеры ваших людей, компания выплачивает Вам комиссионное вознаграждение.
— либо предложить продукцию по розничной цене. При этом партнер, имеющий соглашение с компанией, покупая продукцию, получает описанное выше вознаграждение.

Регистрируйся Сегодня!

Компания  Nature’s Sunshine Products   поддерживает, мотивирует и ценит своих новых партнеров. Приток новых друзей растет каждый день. Стань партнером NSP прямо сейчас.